多特蒙德内斗加剧，冬窗引援与教练人选成焦点

1月29日讯，多特蒙德目前在竞技状态上陷入低谷，俱乐部高层内部也充满了不和谐。根据德国媒体《体育图片报》的报道，这种混乱正在对俱乐部造成越来越大的损失，尤其是引援工作受到严重影响。为此，里肯开始着手解决内部问题，特别是凯尔与米斯林塔特之间长期存在的矛盾。

多特蒙德的体育主管凯尔和技术总监米斯林塔特之间的权力斗争使得俱乐部饱受其苦，两人关系紧张且互相厌恶。在管理层中，每个人都意识到这两位领导者无法继续共事。因此，目前米斯林塔特的位置岌岌可危，即便凯尔刚刚续约至2027年，他的位置同样面临风险。

过去几个月进一步突显了这一权力斗争给多特蒙德带来的破坏性影响。例如，在2024年夏天，仅26岁的边锋马伦就明确表示希望离开球队，并发出信号称未来不会留在多特蒙德。这促使管理层讨论寻找新的边锋。然而，当马伦于今年1月中旬以2500万欧元（加浮动奖金500万）转会阿斯顿维拉后，俱乐部却没有立即采取行动。

防线情况亦然。前任主教练沙欣因连续四场失利被解雇，他早在去年就指出球队需要一名能够兼任中后卫和左边卫的新防守球员。尽管管理层对此表示赞同，但数周来这个问题依旧悬而未决。

不仅如此，在转会市场上，不少经纪人对于多特蒙德表现出的缺乏协调性感到困惑。例如，对于23岁布伦特马进攻球员凯文-沙德，多特曾表达过兴趣，但他可能对众多个自称能将他带往多特的人感到惊讶。目前，该交易已暂时搁置。此外，同样21岁的后卫雷纳托-维加最终选择从切尔西加盟尤文图斯，而非登陆多哈。同时，在寻求新教练过程中，也出现了一些混乱：米斯林塔特点越权联系新帅候选罗杰-施密特码，但遭到了拒绝。

如今看来, 里肯似乎已经察觉到了这些问题。《体育图片报》上周曝光了队内的不和谐现象，以及各级管理人员私下间如何说三道四之后，里肯主动与凯尔、米斯林塔进行了沟通。他向二人传达的信息非常明确：专注于自己的核心工作。他期待当前转会窗口能取得实际成果，这或许也是为了维护现有管理架构所做最后努力之一。

此外，还举行了一次由里肯主持，与CEO瓦茨克进行的危机会议，其主题围绕“是否可以凭借现在的管理团队实现成功”展开。如果直接问及米斯林塔，那答案很可能是不言而喻——这位技术总监毫不掩饰地表态认为自己与凯尔合作无效。在本轮转会窗口结束后，多特黄马会公布关于未来如何以及与谁继续合作的重要决定。”

S另一方面，目前联赛中的第11名排名让他们争夺下赛季欧冠资格变得极其艰难。而更令人担忧的是，上赛季获得欧冠亚军荣誉的球队，如今竟然有太多人拥有不同声音，而且这种分歧并不限于内部。当萨默尔作为顾问批评球队，比如指责“身体状态差”和“精神萎靡”等话语时，引起了巨大的震惊反响。结果就是，为避免冲突，高层决定萨默尔不得再负责亚马逊平台上的比赛分析，否则将不会延续即将在年底到期合同。而他的合约则要持续至2027年，因此必须终止同时身兼顾问及电视专家之职务的问题。”