冰火两重天：四川21连胜与天津22连败，WCBA工资帽改革迫在眉睫！

有时候，令人难以置信的是，同一个联赛的两支球队竟然会有如此天壤之别的境遇：全华班四川队高歌猛进，本赛季取得了21连胜，目前仍未尝败绩，场均净胜对手26.2分；而同样是全华班的天津队则节节败退，以22连败收官至今未尝一胜，场均净负27.6分。由此也引发了一大看点：四川首败和天津首胜，哪一个能更早发生？

这样荒诞的局面出现在本赛季WCBA中，而A、B组并没有阻止四川与天津走向截然不同的发展轨迹。究其原因，是双方在工资投入上的巨大差距。据悉，四川全队税前工资可能高达2000万，而根据此前央视报道，从教练到球员，每人每月仅从俱乐部领取几百元津贴，这意味着她们整个赛季的总薪资投入可能不足100万元，不足四川的一小部分！这样的投资悬殊，自然导致战绩出现极大的差异。

由于缺乏工资帽限制，各支球队可以随意选择花钱或省钱，因此比赛结果可想而知。因此，要建立相应制度才能杜绝这种荒唐现象。目前，在WCBA各队普遍投放资金在1000万至2000万之间，根据北美主流体育联盟将球员薪酬定为联盟收入一半这一先例，我爱女篮建议，可以将普遍投入的一半作为工资帽基准线。同时考虑到某些球队特殊情况，将上限调高，下限调低，使得最高不得超过1500万元，最低不少于300万元。换句话说，每个团队的工资开销不应少于300万元，也不应多于1500万元。