亚泰青训迎来新篇章 张笑飞被任命为青训总监

12月24日，长春亚泰足球俱乐部召开了青训工作专题会议，并正式成立了亚泰青训工作委员会。此次会议上，俱乐部总经理曾皎峰被任命为主任，而张笑飞则担任青训总监及委员会副主任，同时张锡勇也加入团队担任技术顾问。

随着全国三大球运动会的逐步落地以及更多有利于青训发展的政策出台，越来越多职业体育人意识到投资青训的重要性，这也是长春亚泰足球俱乐部发展其青训练计划的核心理念。在过去几年中，亚泰在科学管理和务实目标制定方面始终保持一致，不断进行稳健投入。

为了推动2025年亚泰青年培训的发展，该俱乐部将在2024年底召开的主题为“继续坚守初心，为战育人”的专项会议上进一步探讨相关事宜。“举行本次会议旨在更好优化各项工作的开展，让我们的教练员更加重视他们肩负的足球育人责任，加强对教练员工作的考核与岗位分配。”曾皎峰表示，“我们深知，青训是一场持久战，需要的是耐力。因此，我们希望教练员们不仅要具备强烈的责任心，还需要拥有使命感，要脚踏实地、一步一个脚印做好这份事业。此外，在这个过程中，也应当把年轻才俊培养成社会所需的人才。”

近年来，长春亚泰不断调整教练队伍年龄结构，实现老、中、青年合理搭配，以此来培养自己的新一代教练。目前，由张笑飞带领的一批“96一代”选手已成功转型成为现役青春期球队中的重要角色，其中包括姜鹏翔、杨海波、刘子洋和秦萧等留队人员。这一次聘请张笑飞作为总监，无疑向外界释放出积极信号，为那些致力于转型并具有联赛经历的前球员提供了广阔选择空间。

作为一名从未离开过长春亚泰的大使级人物，从初入队时的小将到如今成长为优秀指导者，张笑飞用自身历程证明了一切。他代表球队参与赛事达448场，是历史出场次数最多的一位球员。自2020年38岁退役后，他迅速适应不同层面的执导岗位，包括U14至U23多个梯队，通过实践积累丰富经验。“我非常感谢领导对我的栽培与信赖，将我放置如此重要的位置让我倍感沉甸甸。我将以满怀敬意之心，全身心投入到这一伟大的任务中，希望能找到合适的方法去实现我们对于人才培养的新愿景，”他如是说。