开放外援政策：与国际接轨的必经之路，非单纯放开人数
12月23日讯 最近，足协主席宋凯公开表示，他希望中超联赛能够开放外援。对此，媒体人姬宇阳在《东方体育日报》上发表了专栏文章进行点评。他认为，在放开外援的同时，还需建立一整套配套规章制度。
姬宇阳指出，中超是否应完全开放外援的问题，对于中国足球健康发展和提高水平、与国际接轨至关重要。然而，仅仅在外援人数上选择放宽限制，并不能保证良好的效果。我们需要关注欧洲职业联赛背后的详细配套规章制度。例如，欧洲有财政公平法案，我们是否也可以借鉴？另外，中国邻国韩国和日本每年都会公布所有足球俱乐部的薪酬总额及明细，这一点我们是不是也该跟进呢？
谈到外援人数问题，许多欧洲联赛对欧盟球员没有数量限制，但这是基于欧洲的一体化。而对于非欧盟国家的球员，各自则有不同规定。例如，在法甲，对欧盟球员没有任何限制，但允许每支球队报名最多四名非欧盟球员。此外，根据ACP集团协议，包括48个非洲国家和16个加勒比地区国家的选手不被视为“外援”。
英超方面，各队须提供一份最多25人的参赛名单，其中至少要包含八名本土青训培养出来的英格兰籍玩家，而21岁以下的小将无须注册即可参赛。在英国脱离欧盟后，现在已经不存在所谓的“欧盟”或“非欧盟”之分。除了威尔士、苏格兰、北爱尔兰以及英格兰本土运动员，其余外国人才想加盟英超，需要申请劳工证。同时只有世界排名前50位国家中的运动員且过去两年内代表其国参加过75%场次国际比赛的人才有机会成功获取此证。如果无法满足这一条件，他们还可通过特殊天才条款来尝试加入——这要求他们必须先在其他欧洲联赛证明自己的能力，同时准备相关材料并找到可靠推荐人，然后由俱乐部向劳工部门申请召开听证会，由六人评审团决定最终结果。一家俱乐部一年只能获得一个这样的资格。
因此，要实现真正意义上的开放，就必须具备完整而严格执行的一系列配套措施与规则。
