泰山队期望鲁能足校提升经营能力 实现自负盈亏目标

12月9日讯，《足球报》撰文探讨了山东泰山的现状。文章指出，山东泰山对鲁能足校的期望是提升其经营能力，理想状态下实现自负盈亏。

对于山东泰山的发展战略而言，其核心在于抓住“泰山”的两大本质：第一，作为国内顶级球队，泰山队已成为山东省和济南市的重要精神象征；第二，该俱乐部始终坚持青训工作，在中国足球发展中发挥着重要作用，为职业联赛及国家代表队输送了大量优秀人才。

随着逐步解决历史薪资问题后，泰山队回归到更为理性的运营水平。同时，两家央企俱乐部的投入也有所减少，更值得注意的是，大股东济南文旅集团及背后的济南市，也将投资控制在一个相对可接受的范围内。关于过去遗留的问题，比如大股东拖欠配资，如果各方能够充分沟通，可以通过场馆经营权等方式加以解决。

此外，青训仍然是泰山队的一项重点任务。目前俱乐部希望鲁能足校增强自身经营能力，并尽可能地做到自负盈亏。然而，从现实出发，他们至少应当明确区分精英梯队与足校之间的管理。例如，在2025年时，包括B队、U18和U16等梯队都肩负全运会重任，而2010至2013年龄段的小球员们同样需要确保高质量的发展，同时要加强低龄梯队的人才选拔工作。

曾经巅峰时期拥有近二十支梯隊，目前由于资金压力进行瘦身是不可避免，但必须保持七八支精英梯隊，以便独立核算他们所需资金支持。此外，还需为鲁能足校制定相关考核任务。一线团队战绩虽有波动，但可以随时调整并反弹。而一旦出现梯隊建设上的问题，再次恢复则可能需要数年的时间，因此这一点亟待高度重视。