索内斯：切尔西私下期待利物浦犯错以争夺冠军机会
12月8日讯，索内斯在《邮报》专栏中深入分析了切尔西的争冠前景、现代足球主帅面临的困境以及古迪逊公园告别赛等英超热点话题。
切尔西有望夺冠，马雷斯卡证明我错了
目前，切尔西董事会无疑是喜形于色，因为球队高居英超第二。尽管俱乐部公开表示并不认为自己是夺冠热门，但私下里他们肯定在想：“如果利物浦出错，我们就有很大机会。”这样的思维方式若不是错误，那才奇怪。
过去，我曾批评过切尔西疯狂引援的方法，并质疑部分新签球员是否能长期帮助球队争取重要荣誉，如英超和欧冠。这种做法虽然勇敢，却也显得鲁莽——尤其是在耗资达12亿英镑且合同期限冗长的情况下。不合格球员提出解约时，会让俱乐部付出昂贵代价。
然而，在年轻教练马雷斯卡的带领下，这支年轻阵容展现出了融合与成长。他让我感到惊讶，即便我原本认为这个赛季应该用来评估他所拥有和缺乏的人选，以便精简阵容。在10月对阵利物浦的一战中，他们毫无畏惧地表现出来。今年安菲尔德被视为最难攻克之地，而这并未影响他们自信迎战。在众多优秀的新星中，科尔-帕尔默尤为突出，他正逐渐成为英超最具价值球员之一。
对于曼城来说，这一情况颇具讽刺意味。当他们以4000万英镑出售帕尔默时，此人似乎正在成长为德布劳内在创造进攻机会方面的接班人。每周看到帕尔默不断进球，对曼城而言，无疑是一种痛苦。而马雷斯卡虽低调淡化外界对其成功可能性的看法，但心底清楚这是一个真正的发展机遇。目前毫无争议的是：切尔西正在稳步提升。然而，要赢得联赛冠军，需要经历漫长九个月旅程，包括天赋、运气及心理素质，而这些经验恰好是如今队伍尚欠缺之处，这是意大利教头必须面对的问题。
"双面人"热刺将成挑战
作为第四任主帅，自2022年以来，他接手了一家没有明确战略或制胜方程式的俱乐部。但从混乱局势中打造竞争力强劲团队，让我们见识到了他的能力。从波切蒂诺执掌时期末尾阶段来看，人们普遍评价较高，不过当其他队伍已经开始放假，不应过分解读最后几场比赛结果。因此，现在关键任务就是保持稳定性，并期待着利物浦犯错。本周日，他们将在充满信心氛围下迎战宿敌热刺。从纸面上看，由于波斯特科格鲁率领的不稳定状态，使得此役相对容易获胜。不过，在激烈竞争中的任何瞬息变化，都需要做好准备去迎击来自各个方向最好的挑战者。预计“情绪化”的热刺将在输给伯恩茅斯后倍感压力，因此要抗衡势如破竹的蓝军，就需展示不同风貌.
[关于主帅职位]
现在谈论即将到来的辞退事件已然司空见惯。例如夏季任命洛佩特吉担任西汉姆联主教练，以及狼队续约奥尼耳至今仍存在风险。 当前环境使得招聘一位称职律师变成首要任务，因为几乎可以预料，一旦失业，该律师须确保离开时获得经济补偿。同时，从未如此艰辛平衡权责关系，各类引援决策都由体育总监或者技术总监负责，当转会成功自然受益夸耀，可失败之后却轻易推卸责任。“背锅”永远都是主教练。 因此，如果媒体报道属实的话，那么洛佩特吉因与托迪博发生冲突而备受关注，也许这种矛盾反映出的不仅仅只是个人问题，更加体现了整体结构上的困惑；毕竟，每名运动员同样该承担起自身职责。此外，目前所有焦点均聚集于经理人的技战术判断，其选择人员、排兵布阵及换人的决定等等，经常听闻那句老生常谈 "他已经失去了更衣室"，往往源自那些软弱角色，同时这些人物又偏偏占据优势位置。但是首先理应追究运动员，再则归咎管理层—这一结构令很多人为之沮丧，与昔日时代截然不同，当年更多时候都是因为运动员遭致指责。我真希望能够告诉今天的大多数小伙子，“先照镜子看看自己吧”。 现如今，对于企业资产价值愈发重视，大部分经理人与滚动合同挂钩。因此说再见的时候，相比支付全额五年薪水给要求终止合同玩家，用一年赔偿金结束倒确实简单不少。
[古迪逊最后德比唤起回忆]
最近一次周五，我与“永远红军”的成员共进午餐，一个致力慈善事业组织，其中包含久违老友之间温馨交流，很开心特别注意艾伦·汉森恢复健康状况。在古迪逊公园进行最终赛事之前，共享美好记忆令人倍感珍惜——这是承载我们共同青春岁月的重要地点！ 对此次闭幕非常遗憾！它乃我的第一次随爱丁堡学校访问英国足坛历史悠久场馆之一，还有宏伟壮观旧座椅印象犹存。而彼时埃弗顿可谓全国顶尖三大豪门之一，有王者气概不可忽略。然而近三十年来逐渐衰落，新老板亟待正确投资挽救建树已有良久时间。一位70多岁的埃弗顿忠诚粉丝朋友向我坦言：“但愿我是红军支持者”，道尽追随着这支曾经辉煌，如今饱尝折磨历程写照。 与此同时，为即将举行德比提前做好准备，总是显得极其独特。当你光顾当地商店购买商品或加油站停留片刻，总免不了聆听有关未来比赛的信息传递。同样，到达竞赛当天鲍勃•佩斯利或者乔•费根都会迅速提醒大家——不论我们的状态如何，“这里随时都有翻船危险！”不过值得欣慰的是，看台上蓝潮涌动间夹杂大片鲜艳红色，同一家族两派支持不同球队融洽相处；至少90分钟正式哨声响起之前依旧友好—请相信，本周六也是如此!
