宋凯：国字号教练选拔可循环聘用，管理水平成重要考核标准

12月7日讯 据《北京青年报》报道，中国足协主席宋凯于12月4日从北京出发，前往昆明。在接下来的四天里，他先后访问了海埂基地和海口观澜湖基地，以探望U16国足和U21国足。期间，宋凯强调球队的管理水平也是评估教练组的重要标准。

在7日上午，中国足协U21联赛第21轮梅州客家对长春亚泰的比赛在观澜湖基地18号场地展开。同时，2003年龄段的U21国足球员们正在与比赛场地相邻的一块训练场上进行当日首次训练。训练开始前，宋凯亲临现场。他表示：“过去一段时间，大多数人可能更关注国家队和职业联赛，但我认为现在我们应将目光聚焦于青少年球队。这些年轻球员能在如此优质的环境中接受培训与竞赛，是非常幸运且幸福的。我希望他们能够做好备战，为中国足球争光。”

今年10月底，在U16国足参加U17亚洲杯预选赛时，宋凯曾专程赴大连陪伴球队。当 U16 国足结束与韩国队比赛后的次日早晨，正准备离开驻地酒店去机场时，他惊讶发现全体球员整齐列队欢送主教练上村健一回广州。“这让我感到意外，因为之前得知的信息是，他们应该补觉。但看到这一幕，我立刻觉得这支团队在管理方面表现不俗。” 宋凯回忆道。

他进一步指出：“大家通常通过成绩来判断教练或团队执教能力，但实际上球队管理同样是重要考核指标。有良好的团队管理才能树立优秀范例，这也会影响其他国家级梯队及职业俱乐部的发展。例如，上村带领的这支 U16 国脚，从早餐前集体称重，到户外训练，再到视频分析、业务讨论，以及每日工作总结，都充分展现了高效备战。而虽然安东尼奥指导团的方法有所不同，却同样体现出了敬业精神，比如他们始终要求留下一间会议室以便集中解决问题并开展当天工作。”

结合对两支国家级梯队考察情况，宋凯提出“循环聘用”概念用于选帅。他解释说：“通过观察实际带队情况以及实战成绩，我们可以综合评价一个教练组。如果某个国字号球队证明其具备突出的综合执掌能力，那么该小组完成阶段赛事任务后，有可能继续担任下一届适龄球队，这样就形成了一种良性的选帅循环机制。”